¿Dónde hacer un vídeo corporativo?

¿Cómo elegimos las localizaciones y el contenido visual adecuados para reflejar la esencia de una marca? Vamos a explorarlo.

La Sede como Epicentro

Para lograr esa necesaria autenticidad, es fundamental que una parte significativa del vídeo se grabe en las propias instalaciones de la empresa. Mostrar la sede corporativa, las oficinas, la fábrica o el taller permite:

• Reflejar la Realidad Operativa: Enseña dónde y cómo trabaja el equipo, qué tecnología utiliza y cuál es el ambiente real.

• Generar Transparencia y Confianza: Abrir las puertas (literalmente jeje) humaniza la marca y la acerca a la audiencia.

• Mostrar la Identidad Corporativa: El espacio físico es parte del diseño corporativo y comunica mucho sobre la cultura de la empresa (la estética importa).

Amplia el horizonte un poco

Aunque la sede es clave, limitarse a ella puede restar dinamismo. Incorporar localizaciones variadas añade frescura y una perspectiva más amplia:

• Instalaciones de Clientes o Proveedores: Mostrar la interacción con socios o partners refuerza la idea de "ecosistema y colaboración".

• Puntos de Venta o Showrooms: Ver el producto en el lugar donde el cliente final lo encuentra añade contexto real. Por ejemplo en una feria corporativa. En el sector HORECA, fruit attraction o la HIP son clave...

• Lugares Emblemáticos o Reconocibles: Si es relevante para la marca o el producto (por ejemplo, un producto utilizado al aire libre), puede reforzar el mensaje.

Cuantas más perspectivas ofrezcamos, mejor se transmitirá el mensaje global a la audiencia.

¿Qué Mostrar? Ideas Estratégicas de Contenido Visual

Más allá del dónde, el "qué" es fundamental. Un buen vídeo corporativo suele ser un resumen visual de la empresa. Aquí algunas ideas clave sobre qué contenido visual incluir:

• Instalaciones y Capacidades: Muestra la infraestructura (oficinas modernas, naves industriales, laboratorios), la tecnología y el equipamiento. Esto comunica solidez y capacidad.

• El Equipo Humano: El activo más importante. Muestra a los empleados trabajando, colaborando, o incluso a través de breves entrevistas o testimonios. Refleja la cultura y el talento.

• Procesos Clave: La cadena de producción, la logística, el desarrollo de un servicio, el control de calidad... Mostrar "cómo se hacen las cosas" genera confianza y demuestra expertise. Considera incluso hacer un "making of" de algún proceso.

• Producto/Servicio en Acción: No solo muestres el producto finalizado. Enséñalo en uso, interactuando con usuarios (reales o figurantes), en su contexto habitual o en un escaparate atractivo. Considera formatos como el unboxing si aplica.

Narrativa y Formato: Da forma al Mensaje

Para que todas estas localizaciones y contenidos diversos funcionen juntos, es vital una buena narrativa audiovisual. Elementos como:

• Una voz en off profesional que guíe al espectador.

• Testimonios de empleados o directivos que aporten la perspectiva humana.

• Música y grafismos (motion graphics) que unifiquen el estilo visual.

Ayudan a estructurar el mensaje. Los vídeos corporativos "resumen" suelen incorporar esta mezcla de localizaciones y recursos para ofrecer una visión completa.