Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (OIT)
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se celebra el 28 de abril. Proclamado por OIT en 2003. Sectores: RRHH, consultoras de seguridad, medios, educación.
Cada 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha para reflexionar sobre la importancia de crear ambientes laborales seguros y saludables.
Este día reconoce los avances en prevención de accidentes, además de recordar la oportunidad para reforzar su compromiso con el bienestar laboral.

Ilustración del día - Polimake +AI
¿Por qué se celebra el Día?
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1919: Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), estableciendo normas básicas sobre condiciones laborales seguras.
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28 de abril de 1970: En Estados Unidos, se promulga la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional tras numerosos accidentes laborales graves.
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1996: Sindicatos canadienses promueven el Día de la Memoria para honrar a los trabajadores fallecidos o lesionados, impulsando la adopción mundial de la fecha.
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2003: La OIT declara oficialmente el 28 de abril como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Para sectores como la asociaciones empresariales, ingeniería industrial o asesorías, puede ser una idea positiva.
¿Qué sectores pueden beneficiarse de este día?
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Empresas de recursos humanos: Pueden lanzar campañas internas
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Consultoras de seguridad laboral: Ofrecer servicios especiales o auditorías preventivas.
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Medios de comunicación y blogs corporativos: Crear contenidos educativos que posicionen los conceptos para audiencias múltiples.
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Sector educativo: Hablar de programas de formación y talleres enfocados en la prevención.
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Marcas de equipamiento de seguridad: Aprovecha para hablar de nuevas tecnologías o innovaciones en protección laboral.
¿Qué hacen las personas este día?
En el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, no es muy destacado. Incluir el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en tu estrategia de contenidos es una buena idea si hablamos de sectores muy especializados.
Ideas de acciones realistas:
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Crear una guía descargable sobre buenas prácticas de seguridad adaptadas a tu sector.
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Publicar un artículo de blog con recomendaciones prácticas para mejorar la seguridad en el entorno laboral.
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Enviar un boletín / artículo especial a tus clientes y suscriptores con consejos rápidos de prevención.
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Ofrecer un recurso gratuito (checklist, ebook, mini-curso) a cambio de leads, relacionado con seguridad o bienestar laboral.
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Actualizar tu sitio web o sección de RSE con proyectos y compromisos en materia de salud y seguridad.